Pensar actualmente sobre el Trabajo es reflexionar sobre distintas dimisiones como salario, condiciones laborales, desempeño profesional, carrera laboral, ambiente de trabajo entre otros.
Si se considera que las personas pasan buena parte de su vida en el lugar de trabajo, éste espacio es el escenario habitual en el cual se ponen en juego los intereses individuales y grupales, deseos, formas de ser, poder y la propia identidad.
Dicho de otra manera, en los diferentes ámbitos institucionales circulan mecanismos y estrategias que generan en el/la trabajadora situaciones de maltrato laboral que en muchos casos no son reconocidos como tales. El maltrato laboral en muchos casos esta naturalizado tanto en los aspectos vertical (jefe/empleado) horizontal (empleado/empleado).
Desde diversos ámbitos se viene alertando cada vez con mayor grado de preocupación para atender esta problemática que incluye pensar la salud de los trabajadores/as sean profesionales o no y el desempeño de las organizaciones.
El INCASUR aborda este problemática con dos estrategias: Seminarios de Capacitación Sindical y Grupo de Autoayuda.
1.- Los Seminarios que proponemos se realizan desde un abordaje interdisciplinario y gremial.
2.- Grupos de Autoayuda con asistencia legal, psicológica y gremial.
El Objetivo es abordar la problemática del maltrato laboral en los distintos espacios laborales y por lo tanto implica un compromiso activo de las organizaciones sindicales.
Objetivos específicos.
Temario.
1. La violencia laboral - Aspectos legales
2. Qué es y que no es el maltrato laboral - Aspectos psicológicos
3. Maltrato laboral: detección, intervención y prevención - Aspectos organizacionales
4. Estudio de Casos
5. Soluciones en contexto real
Metodología.
La metodología que se propone es Seminario-Taller.
El Taller de sensibilización y capacitación abre espacios de reflexión, intercambio y formación para los y las interesadas logrando una retroalimentación del aprendizaje.
Las exposiciones conceptuales darán el marco con participación activa de los participantes.
Equipo docente.
Ramón Ermácora (Profesor – Director INCASUR)
Mabel Allegrone (Abogada Laboralista)
Jorge Campilongo (Lic. en Psicología)
Natalia González (Abogada – Dirigente Gremial AATRAC)
Duración.
4 HORAS c/ intervalo
Lugar.
Alberti 36 - Incasur
Costo.
A determinar
Informes:
4953-2776 de 9 a 16 hs. | 4942-6933 de 9 a 20 hs. | comunicacion@incasur.org | Alberti 36, Ciudad de Buenos Aires | www.incasur.org