Compartimos resultados preliminares de la encuesta realizada por Incasur.
Incasur junto a Fundación Promoción Humana, RELATS, Centro de Estudios Alfredo Ferraresi, CEIS, la Cátedra de Formación y Capacitación de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Lomas de Zamora, y la Universidad de La Matanza viene realizando una encuesta sobre las transformaciones tecnológicas y organizativas en el mundo del trabajo en tiempos del COVID-19 y la cuarta revolución industrial.
El cuestionario tiene por intención avanzar en propuestas y acciones para aplicar en esta época de cambios significativos en las relaciones laborales.
Si bien
sigue abierta para quienes deseen responderla, en una primera etapa estuvo dirigida a 50 dirigentes sindicales de diferentes niveles de Argentina y otros países que arrojó interesantes resultados sobre los cambios a nivel mundial en el ámbito del trabajo.
Entre las principales conclusiones, se desprende que más del 90% de los encuestados considera alto o moderado el impacto de la pandemia, y sólo un 8% lo considera bajo o nulo.
En el mismo sentido, el 51% de los participantes aseguró que el teletrabajo o trabajo a distancia afectó mucho su actividad, y casi el 45% respondió que estas modificaciones no están previstas en el convenio colectivo de trabajo de su sector.
Sin embargo, más del 57% de los encuestados señaló que su sindicato impulsa la capacitación de nuevas tecnologías a sus empleados para atenuar el impacto de la cuarentena en su actividad.
Para participar respondiendo las preguntas: click
aquí.